quarta-feira, 17 de outubro de 2012



BURMESTER, Ana Maria de Oliveira.  A Sociedade Paranaense em Reflexão: disciplinarização e Trabalho: Curitiba, fins do século XVIII, inícios do XIX. P.117-126

Tradição Reformada uma ideologia sociocultural com raízes na Reforma, grande mudança estabelecida pela instituição da ordem burguesa, ou seja, nos fins do século XVIII e inicio do século XIX houve importantes modificações nos conceitos referentes ao Estado, governo, família e população; a criação da instância de poder idealizado pela hegemonia social, a burguesia que tinha como visor o sistema capitalista incluindo não apenas bens materiais mais também ideias.
O projeto constituía a modernização do Estado e a ideia de enquadrar, disciplinar, organizar toda população. Marquês de Pombal instrumentalizou esse projeto, em uma relação de segurança população e governo, não focalizando somente o território, mas pensando na população, ou seja, a família como instrumento de governo, construindo um modelo de vida e estratégias utilizadas para organizar esta mesma população.
Mudanças de hábito como da privacidade, a norma e o controle social, caracterizados neste período envolviam investidas governamentais a respeito de festejos religiosos, arruamento, norma para a construção de casas e eleições para câmara, como  alistamento nas milícias; vendo que para a arte de governar exige-se a presença do Estado, controlando fundos e dirigindo a própria construção. Com a presença do Estado houveram criações de cadeias, bons costumes, e explicitamente investidas moralizadoras a qual todos deveriam ser recrutados e enquadrados ao projeto. Por estas formas de controle, as reclamações da população quanto ao recrutamento forçado de homens para o aprovisionamento das tropas, houve resistências, e assim junto a elas fugas durante os recrutamentos.
Nesta ordem burguesa a instituição do trabalho tende a disciplinar e organizar a sociedade da forma a qual aja a valorização do trabalho e a extração do ócio, mobilizando assim hierarquicamente a população tornarem o dito trabalho um hábito, mesmo que ainda fossem presente elementos que não se enquadrassem ao projeto. 

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